销售提成管理是场馆激励员工积极性、实现业绩目标的重要手段之一。

     对于员工少的场馆来说，手工核算业绩提成或许还能兼顾，但随着门店规模扩大，人员逐渐增多，手工核算不但效率低，出错率还高。因此，使用智能化管理软件来高效管理员工提成就显得尤为重要。

     菲特云会员管理系统具有销售提成管理模块，支持场馆进行自主配置，自动化配置&记录提成，减少管理成本，让业绩管理更轻松！

     01/ 支持多种提成计算方案

     菲特云会员管理系统支持阶梯式和非阶梯式两种提成计算方法，场馆根据实际需要灵活设置；还可以为每一个销售人员分别设置不同的提成比例。

     对于阶梯式提成，场馆可以根据不同的商品类型（如发卡提成、续卡提成、报班提成、续班提成）分别设置不同的提成比例。随需而变，灵活管理，设置合理的提成方案才可以更精细化地管理门店，更好地激发员工的工作积极性。

     02/ 业绩考核结果自动计算

     菲特云会员管理系统可根据不同部门、不同岗位的销售任务额和提成比例，自动计算销售提成金额，为企业做出销售决策提供数据支撑。

     若已发卡需要调整实付金额，管理者可在[财务中心]中进行发卡金额调整，系统会同步调整该销售的提成金额，保证精确不遗漏。

     03/ 自动生成统计报表

     财务中心会按月自动生成每个销售人员的提成报表，详细记录每一笔提成的订单商品、实付金额以及提成金额，方便财务人员核对。

     销售人员也可随时登录会籍端，查看自己的本月业绩和提成明细，公开透明，有效提升工作积极性。